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Pessoa Group Product Manager

Rio de Janeiro, RJ Publicado há 4 dias Candidaturas até 26/10/2026

TALENTOS SMART

Principais atividades

  • Liderar os squads de Experiência de Compra, Recorrência e fidelidade e CX, sendo responsável pelos indicadores de cada frente: Experiência de Compra : conversão, receita do canal próprio, ticket médio, csat da jornada
  • Recorrência (Fidelidade) : recorrência…

Experiência de Compra : conversão, receita do canal próprio, ticket médio, csat da jornada

  • Recorrência (Fidelidade) : recorrência (viagens/cliente), LTV, churn da base
  • CX : NPS, nota no Reclame Aqui, tempo de resolução.
  • Atuar diretamente na construção e priorização do roadmap dos squads, com profundidade prática em conversão, jornada de compra, personalização, programas de fidelidade, réguas de retenção e redução de churn
  • Liderar a priorização e a visão de produto do squad de CX

Requisitos e qualificações

  • Senioridade compatível com liderança de múltiplos squads de produto, com autonomia real para organizar times, priorizar e entregar sem depender de aprovações constante, com no mínimo 2 a 3 anos de experiência em posição de liderança de múltiplos squads ou PMs
  • Vivência em e-commerce e em fidelização/recorrência de clientes (conversão, programas de pontos, réguas de retenção, redução de churn, aumento de LTV)
  • Capacidade de aplicar fundamentos de produto a operações de atendimento/CX
  • Perfil hands on: alguém que participa ativamente da execução e não apenas delega e cobra resultado
  • Facilidade para transitar entre discussões estratégicas (indicadores, priorização, roadmap) e o dia a dia operacional dos squads.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de e-commerce, viagens, transporte, marketplace ou programas de fidelidade.
  • Histórico de mentoria ou desenvolvimento de PMs menos experientes.

Benefícios

  • 💳 Vale Refeição e Mobilidade em cartão flexível

Detalhes da vaga

Local

Rio de Janeiro, RJ · Híbrido

Inscrição e candidatura

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Informações adicionais

🧾 Modelo PJ;

💰 13° nota;

🌴 Recesso remunerado (30 dias)

💻 Envio de equipamentos;

🤝 Ambiente colaborativo e orientado por dados;

📚 Aprendizado contínuo e desafios reais de negócio;

👕 No dress code;

🏠 1 dia remoto na semana.

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