Última atualização: 14 de setembro de 2026.
Estes Termos de Uso regulam o acesso ao UpVagas, o uso das vagas e conteúdos publicados, os recursos gratuitos e a contratação de serviços pagos oferecidos diretamente pelo portal.
1. Sobre o UpVagas
O UpVagas é um portal de divulgação, organização e descoberta de oportunidades profissionais. Salvo quando expressamente indicado, o UpVagas não é o empregador, não participa da decisão de contratação e não cobra candidatos para participar de processos seletivos.
2. Vagas e candidaturas
As vagas podem ser obtidas de fontes públicas, empresas, plataformas de recrutamento ou submetidas diretamente por anunciantes. Informações podem ser resumidas, organizadas e padronizadas para facilitar a leitura, sem alterar deliberadamente condições essenciais da oportunidade.
Antes de se candidatar, o usuário deve conferir o destino da candidatura e as condições apresentadas pela empresa ou plataforma responsável. Links externos possuem termos e políticas próprios.
3. Recursos gratuitos
Busca, filtros, vagas salvas, alertas, Telegram, Blog e demais recursos gratuitos podem ser alterados, suspensos ou descontinuados para manutenção, segurança ou evolução do serviço, sem prejuízo de direitos já constituídos em contratações pagas.
4. Análise Expressa de Currículo
A Análise Expressa de Currículo é um serviço de revisão profissional voltado à clareza, estrutura, apresentação e aderência geral a práticas de recrutamento. O escopo, preço, prazo e quantidade de páginas incluídas são informados antes da compra.
O serviço não garante entrevista, aprovação em sistema ATS, contratação, aumento salarial ou qualquer resultado específico de processo seletivo. A decisão final sobre o uso das recomendações permanece com o cliente.
As condições específicas estão nos Termos da Análise Expressa de Currículo e os cancelamentos e reembolsos seguem a Política de Reembolso e Cancelamento, sem prejuízo de direitos legais obrigatórios.
5. Anuncie sua vaga no UpVagas — quando disponível
O UpVagas poderá oferecer a empresas um fluxo pago para envio e destaque de vagas. O pagamento não significará aprovação automática. A oportunidade ficará sujeita a moderação antes de ser publicada.
Quando disponível, cada oferta comercial informará preço, duração do destaque, prazo estimado de análise e condições da publicação. As regras completas constarão nos Termos de Publicação de Vagas.
6. Pedidos e pagamentos
Pedidos de serviços pagos podem ser registrados no WooCommerce e processados por provedor de pagamento, atualmente Mercado Pago, conforme os meios disponíveis no checkout. A contratação somente é considerada paga após a confirmação do respectivo meio de pagamento.
O usuário é responsável por fornecer dados corretos de contato e informações necessárias à execução do serviço. Erros ou omissões podem suspender o prazo enquanto aguardamos os dados indispensáveis.
7. Direito de arrependimento, cancelamentos e reembolsos
Nas relações de consumo e quando aplicável, são preservados os direitos previstos no Código de Defesa do Consumidor, inclusive o direito de arrependimento nas hipóteses legais de contratação fora do estabelecimento. Consulte a Política de Reembolso e Cancelamento.
8. Uso aceitável
- não utilizar o portal para fraude, spam, engenharia social ou coleta indevida de dados;
- não tentar contornar medidas de segurança, limites técnicos ou mecanismos de pagamento;
- não copiar, explorar ou redistribuir conteúdo de forma que viole direitos de terceiros ou prejudique o funcionamento do portal;
- não submeter informações falsas em pedidos, reportes, anúncios ou solicitações de remoção.
9. Empresas e anunciantes
Empresas e recrutadores devem possuir legitimidade para representar a organização e publicar a oportunidade. Conteúdos de vaga devem ser verdadeiros, lícitos e compatíveis com estes Termos. O UpVagas pode solicitar validação, corrigir formatação, suspender ou rejeitar conteúdo que apresente risco, fraude ou violação das regras.
10. Propriedade intelectual
A marca, identidade visual, layout, textos próprios, códigos e elementos do UpVagas são protegidos pela legislação aplicável. Marcas, logos e conteúdos de empresas permanecem de seus respectivos titulares. O anunciante declara possuir autorização para fornecer os materiais que solicitar publicar.
11. Conteúdo e links de terceiros
O UpVagas não controla integralmente sites externos, sistemas de recrutamento ou práticas de terceiros. Links podem deixar de funcionar ou ter suas condições alteradas após a publicação; por isso, o portal pode revisar, sinalizar ou remover vagas quando identificar inconsistências.
12. Limitação compatível com a lei
Nada nestes Termos exclui ou limita direitos que não possam ser afastados por contrato. Eventuais limitações serão interpretadas conforme a legislação aplicável e a natureza da relação estabelecida.
13. Privacidade
O tratamento de dados pessoais segue a Política de Privacidade e a Política de Cookies.
14. Alterações, lei aplicável e contato
Estes Termos podem ser atualizados para acompanhar mudanças nos serviços e na legislação. A legislação brasileira será observada. Eventuais conflitos serão submetidos ao foro competente definido pela legislação aplicável, preservado o foro do consumidor quando cabível.
Para suporte ou dúvidas, utilize a página de Contato ou escreva para [email protected].
