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ABM Strategist, Client Services

Remoto internacional - Brasil elegível Publicado há 1 semana

Power Digital

Resumo da oportunidade

A Power Digital busca um ABM Strategist para apoiar o Diretor de Account-Based Marketing na construção, execução e otimização de programas baseados em contas para o portfólio B2B.

A função exige operação diária em plataformas de dados de intenção, construção de listas de contas e manutenção de relatórios precisos.

O profissional atuará em ambiente totalmente flexível (remoto, presencial ou híbrido), com proficiência avançada obrigatória em inglês falado e escrito. A remuneração base é paga em USD, acompanhada de oportunidades de comissão e benefícios voltados para o bem-estar e desenvolvimento contínuo.

Principais atividades

Construir, manter e refinar listas de contas-alvo, segmentação e modelos de pontuação no 6Sense e Demandbase.

  • Monitorar dados de intenção e sinais de engajamento de contas diariamente, sinalizando movimentações e insights para o Diretor de ABM.
  • Apoiar o Diretor de ABM no desenvolvimento de auditorias de ABM, playbooks e planos de GTM para clientes.

Traduzir níveis de contas e sinais de intenção em briefings de campanha e entradas de direcionamento para equipes de mídia paga, social, conteúdo e e-mail.

Coordenar com equipes de canal para confirmar a execução de campanhas baseadas em contas na estratégia de mensagens e segmentação pretendida.

Possuir relatórios e painéis de ABM, rastreando pipeline influenciado/originado, engajamento de contas e movimentação pelo funil.

Colaborar de forma cruzada com SEO, mídia paga, criação, RP, influenciadores e CRO para manter campanhas de ABM unificadas.

  • Empregar tecnologias de IA para aprimorar e otimizar processos de ABM e relatórios.

Requisitos e qualificações

  • Proficiência prática obrigatória com 6Sense, Demandbase ou plataforma equivalente de ABM e dados de intenção.
  • Experiência de 2 a 4 anos em marketing B2B, operações de marketing ou ABM, internamente ou em agência.
  • Conforto para trabalhar em martechs B2B principais, como Salesforce, Marketo ou HubSpot.
  • Conhecimento prático de dados de intenção, pontuação preditiva e estratificação de contas, com desejo de aprofundar na estratégia.
  • Fortes habilidades analíticas, com conforto para extrair e interpretar dados de forma autônoma.
  • Comunicação clara escrita e verbal para traduzir dados de plataforma em conclusões acionáveis.
  • Organização e orientação para detalhes no gerenciamento de dados de contas e relatórios para múltiplos clientes.
  • Proficiência em inglês falado e escrito em nível avançado.

Diferenciais

  • Experiência prévia em agência de marketing.
  • Oportunidades de crescimento e liderança dentro da empresa.
  • Participação em programas de desenvolvimento contínuo de funcionários.

Benefícios

  • Folga ilimitada disponível desde o primeiro dia.
  • Auxílio saúde de 50 dólares por mês para custos de saúde ou seguro.
  • Prêmios trimestrais incluindo premiação em dinheiro e reconhecimento por desempenho.

Detalhes da vaga

Detalhes da vaga

A vaga é ofertada pela Power Digital para atuação em modalidade flexível (remoto, híbrido ou presencial). O processo exige inglês avançado e disponibilidade para atuar com ferramentas de ABM e martechs B2B.

Inscrição e candidatura

o UpVagas divulga esta oportunidade a partir da empresa ou plataforma de recrutamento. A candidatura é concluída na fonte original.

Informações adicionais

Salário base pago em USD mais oportunidades de comissão.

Ambiente de trabalho totalmente flexível: totalmente remoto, no escritório ou híbrido.

Feriados nacionais mais dois dias de recarga de saúde por ano.

Sobre a empresa

A Power Digital é uma empresa de crescimento nativa em IA construída na interseção de talentos de classe mundial e tecnologia proprietária.

A organização auxilia marcas líderes e emergentes a crescerem combinando profunda experiência vertical, pensamento estratégico e inteligência empresarial para gerar resultados de negócios mensuráveis.

Com mais de uma década de atuação, a empresa fundamenta suas operações na crença de que a melhor tecnologia potencializa pessoas talentosas.

A cultura interna valoriza a diversidade de origens e experiências, sendo um empregador de oportunidades iguais que fomenta a curiosidade, a ambição e a responsabilidade.

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