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Analista de Customer Experience I – Ouvidoria

Tempo integral Remoto - Brasil Publicado há 2 semanas

RecargaPay

Você será a última instância de escuta do RecargaPay.

Resumo da oportunidade

Vaga com preferência para Pessoas com Deficiência (PcD). Você será a última instância de escuta do RecargaPay. Como Analista de Customer Experience I na Ouvidoria, atuará nas manifestações de maior sensibilidade — canais de Ouvidoria e canais externos e regulados — investigando cada caso até a causa raiz e entregando respostas claras, conclusivas e fundamentadas. É uma posição de responsabilidade sobre a própria carteira, com acompanhamento da liderança e autonomia crescente: você não apenas responde, você investiga, busca o melhor caminho, identifica riscos regulatórios, jurídicos e reputacionais e contribui para transformar padrões de reclamação em melhorias de produto e processo, com Inteligência Artificial Generativa como aliada.

Principais atividades

  • Analisar as manifestações de clientes, compreendendo o histórico completo do caso e identificando a causa raiz da reclamação.
  • Atuar nos canais de Ouvidoria 0800 e e-mail, RDR, Procon, Consumidor.gov.br e demais canais regulados, conforme a distribuição da operação.

Investigar casos, com acompanhamento da liderança, utilizando sistemas internos, bases de conhecimento, contratos, termos e condições, procedimentos e evidências disponíveis.

  • Elaborar respostas completas, personalizadas e conclusivas, adequando a comunicação ao canal e à complexidade da manifestação.
  • Gerir a própria carteira de casos, garantindo o cumprimento dos SLAs e dos prazos regulatórios.
  • Identificar casos de maior risco, reincidência ou exposição regulatória, jurídica e reputacional, realizando os escalonamentos necessários conforme os fluxos definidos.

Articular com áreas internas a investigação e a resolução de casos que dependam de análises especializadas, buscando alternativas de solução antes do escalonamento.

Registrar análises, evidências, decisões e tratativas nos sistemas da companhia, garantindo rastreabilidade.

  • Identificar padrões, falhas de processo e principais motivos de reclamação, sugerindo melhorias e apoiando iniciativas de redução de recorrência e de eficiência operacional.

Utilizar Inteligência Artificial Generativa para apoiar a análise de casos, a síntese de informações, a pesquisa e a elaboração e revisão de respostas.

Experiência anterior em canais críticos (Ouvidoria, canais regulados ou canais de reputação).

Certificação de Ouvidoria, preferencialmente pela Febraban ou por instituições reconhecidas.

Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de produzir respostas claras, conclusivas e fundamentadas.

  • Curso superior completo ou cursando.

Perfil analítico e investigativo, com facilidade para lidar com casos complexos e múltiplas prioridades simultâneas.

Curiosidade e abertura para tecnologia, incluindo o uso de IA Generativa para elevar a qualidade das análises e a produtividade.

Capacidade investigativa: reconstrói o histórico do caso, cruza evidências e busca a causa raiz, com autonomia crescente.

Senso de urgência e gestão de prazos: prioriza a carteira conforme risco e vencimento, sem perder qualidade.

Comunicação escrita: redige respostas claras, empáticas e fundamentadas, adequadas ao canal e ao perfil do cliente.

Visão de risco: reconhece exposição regulatória, jurídica e reputacional e escala no momento certo.

Ownership: assume a responsabilidade pela própria carteira e pelos resultados, com autonomia crescente.

Articulação transversal: transita entre áreas para destravar soluções, transmitindo o contexto sem distorções.

Visão sistêmica: identifica padrões e falhas de processo e transforma reclamações em oportunidades de melhoria.

Curiosidade tecnológica: busca novas ferramentas para melhorar continuamente a qualidade das análises e das soluções.

  • Salário competitivo e alinhado ao mercado.
  • Trabalho remoto — esteja onde estiver, você faz parte do time!

Benefícios

  • Auxílio home office com um depósito mensal no app RecargaPay.
  • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação.
  • Seguro de vida.
  • Vale-refeição flexível (via Flash).
  • TotalPass para cuidar da sua saúde

Detalhes da vaga

Local

Remoto - Brasil · modelo remoto

Inscrição e candidatura

  • Consultar anúncio original e candidatar-se
  • Resumo elaborado pelo UpVagas com base nas informações publicadas pela empresa. Consulte o anúncio original para conferir todos os detalhes e eventuais atualizações.

Informações adicionais

PRIMEIROS 90 DIAS Objetivo: alcançar a produtividade-alvo de 21 casos/analista/dia com qualidade, seguindo a rampa de produtividade abaixo, com a supervisão validando os casos enquanto a autonomia cresce ao longo das semanas. 0–30 dias: a 1ª semana é de treinamento (produtos, contratos, termos, procedimentos, canais regulados, prazos e fluxos de escalonamento). A partir da 2ª semana, início do atendimento na rampa: 7, 10 e 14 casos/dia nas semanas 2, 3 e 4. 30–60 dias: 17 casos/dia na 5ª semana e 21 casos/dia a partir da 6ª semana, com qualidade; gestão da própria carteira dentro dos SLAs e prazos regulatórios; primeiros mapeamentos de motivos recorrentes de reclamação. 60–90 dias: manutenção dos 21 casos/dia com qualidade; operação autônoma da carteira nos canais definidos; primeira contribuição formal de melhoria de processo ou resposta, fundamentada em dados; alinhamento de metas com a liderança para o ciclo seguinte.

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