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Business Development Representative

Tempo integral São Paulo, SP Publicado há 2 semanas

Salesforce

A Salesforce é o CRM com IA nº 1, onde humanos com agentes impulsionam o sucesso do cliente juntos.

Resumo da oportunidade

Para ter a melhor experiência de candidatura, considere aplicar para no máximo 3 cargos no período de 12 meses para garantir que você não esteja duplicando esforços.

Principais atividades

Trabalhar com o gerente de programa e equipes multifuncionais para construir metas estratégicas para identificar e gerar novas oportunidades de negócios.

Atingir ou superar objetivos estratégicos e metas assumidas, engajando-se com leads qualificados e viabilizando o próximo passo no ciclo de vendas.

Com um engajamento consultivo, você qualificará oportunidades compreendendo os desafios de negócios e, ao mesmo tempo, educando-os sobre o valor do nosso produto.

Concluir pesquisas detalhadas em contas-alvo para identificar contatos-chave e informações críticas da conta.

Identify and target strategic new prospects that were not identified by marketing that would accelerate territory growth.

Selecionar e interagir com potenciais clientes que são identificados por meio de esforços de marketing.

  • Tornar-se um guia em plataformas e ferramentas de prospecção de vendas.

Usar os desafios identificados dos clientes para prescrever campanhas e eventos relevantes para impulsionar o engajamento.

  • Develop outstanding customer service relationships with prospects.
  • Fazer autoauditoria da atividade para garantir a precisão e permitir melhorias.

Aprender proativamente sobre os produtos da Salesforce, produtos direcionados e conhecimento de mercado por meio do site, webinars online e outras informações de marketing.

Atualizar o status dos leads e todas as interações com prospects no aplicativo de CRM diariamente

  • Become an expert with sales enablement tools.

1 a 2 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, vendas ou área correlata. Experiência com qualificação de leads em todos os níveis dentro das organizações – gerentes, diretores, VPs e executivos. A experiência será avaliada com base no alinhamento com as competências essenciais para a função (por exemplo, cargos de liderança extracurricular, experiência militar, trabalho voluntário, etc.).

Energia e Criatividade. Capacidade de trabalhar em um ambiente de vendas de alta energia e ritmo acelerado.

Você pensa fora da caixa e surpreende as pessoas com suas abordagens empolgantes e trabalho de qualidade.

  • Tools. Proficient with standard corporate efficiency tools.

Detalhes da vaga

Local

São Paulo, SP

Inscrição e candidatura

  • Consultar anúncio original e candidatar-se
  • Resumo elaborado pelo UpVagas com base nas informações publicadas pela empresa. Consulte o anúncio original para conferir todos os detalhes e eventuais atualizações.

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