Sr Software Architect (Tech Lead Java & IA Generativa), Brazil

• Atuar como referência técnica para os times de engenharia, apoiando decisões e direcionamentos.
• Orientar e desenvolver profissionais, promovendo autonomia, colaboração e evolução técnica.
• Facilitar discussões, alinhamentos e resolução de problemas complexos.
• Promover boas práticas de engenharia e compartilhamento de conhecimento.
• Atuar como referência técnica junto às lideranças do cliente.
• Conduzir reuniões, apresentações e discussões técnicas com diferentes públicos.
• Compreender necessidades do cliente e traduzi-las em direcionamentos técnicos.
• Alinhar expectativas, prioridades, riscos e dependências com clareza e transparência.

Construir relações de confiança, conduzindo conflitos e promovendo consenso entre stakeholders.

• Apoiar a definição e evolução da arquitetura das soluções.
• Avaliar alternativas técnicas e seus impactos para o negócio.
• Orientar soluções utilizando Java, Spring Boot, APIs, microsserviços e integrações.
• Apoiar decisões relacionadas a escalabilidade, segurança, performance e qualidade.
• Identificar riscos técnicos e oportunidades de evolução.
• Apoiar a adoção de IA Generativa em produtos e no ciclo de desenvolvimento.
• Identificar oportunidades de aplicação de LLMs e outras tecnologias de IA.
• Apoiar a integração de soluções de IA às arquiteturas existentes.
• Estimular o uso estratégico e responsável de IA para geração de valor.

Experiência como Software Architect, Tech Lead, Senior Software Engineer ou posições similares.

• Sólida experiência com Java e Spring Boot.
• Conhecimento de arquitetura de software, microsserviços, APIs e integração de sistemas.
• Vivência em ambientes corporativos e projetos de média/alta complexidade.
• Conhecimento de práticas de engenharia de software e CI/CD.
• Experiência ou conhecimento em IA Generativa e integração com LLMs.
• Vivência com Cloud será um diferencial.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com clareza e segurança.
• Facilidade para conduzir reuniões e apresentações com clientes e lideranças.
• Capacidade de adaptar a comunicação para públicos técnicos e executivos.
• Habilidade de influência, negociação e construção de consenso.
• Escuta ativa, maturidade e habilidade para lidar com conflitos e diferentes perspectivas.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Visão de negócio e capacidade de conectar decisões técnicas aos objetivos do cliente.
• Perfil consultivo, colaborativo e orientado à construção de relacionamentos de confiança.